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杨国安赴国泰集团调研国资国企改革创新三年行动

【发布时间:2021-04-28】

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4月21日下午,省国资委党委委员、副主任杨国安率企业改革改组处、考核分配处、企业领导人员管理处赴国泰集团对改革创新三年行动实施情况进行现场调研,并和国泰集团班子成员就三年行动中的各项任务展开深度交流。

杨国安认真听取了国泰集团改革创新三年行动进展情况的汇报,肯定了国泰集团在推进改革工作过程中取得的突出成绩。杨国安要求,党中央、国务院高度重视国企改革三年行动,要牢牢把握好“一个抓手、四个切口”,层层压实责任,建立“军令状”制度,将改革扩散到点,落实到人。要明确节点任务,量化考核,按时完成。要鼓励基层创新,及时总结经验做法,发挥示范引领作用。

杨国安强调,各省属国企要在2022年7月前完成所有的改革任务,国泰集团要进一步提高认识,加强对改革创新的重视程度,进一步稳固根基,加深对业务流程的理解。要建立长期有效的协调沟通机制,按照“一企一策,一企一方案,一企一专班,专班负责”的工作理念,将改革任务压紧压实到各个部门。要在大力推动改革进度的同时,严格贯彻《国企改革三年行动方案(2020-2022)》和《国资国企改革创新三年行动实施方案(2020-2022)》文件精神,规范动作,做到由点到面,保质保量。要边做边学,及时总结好的经验做法,深入挖掘成功的改革案例,强化宣传力度,形成“比、学、赶、帮、超”的良好改革氛围。